A importância de uma assessoria jurídica trabalhista
A assessoria trabalhista irá atuar desde o início na prevenção de problemas legais e também com a revisão de problemas que já estejam em curso. O advogado responsável pela empresa irá verificar todas as demandas do departamento pessoal, acompanhando desde o processo de contratação de funcionários até a rescisão de contrato, seguindo a legislação em todas essas etapas.
É importante que o empresário tenha consciência de que, cada área de atuação possui legislações específicas, além da CLT. Assim, a experiência em um ramo de atuação nem sempre pode ser transferida para outro sem serem avaliadas as particularidades desse novo segmento.
Neste sentido, entre as funções da assessoria trabalhista destaca-se o acompanhamento da Convenção Coletiva da categoria e todas as mudanças que possam ocorrer na área, permitindo que a empresa sempre se adeque às mudanças com tranquilidade e segurança.
